京东：未来5年将创造超10万个机器人维修工程师就业岗位

2026年08月21日 09:59:50 人气: 23505 来源: 快科技

　　8月20日消息，京东物流黑板报官方账号对外公布最新就业规划，未来五年将面向全行业创造超过10万个机器人维修工程师就业岗位，为自动化运维赛道输送大量成熟技术人才。

　　恰逢2026世界机器人大会(WRC 2026)举办期间，京东正式对外发布全新的机器人全链路战略布局，除了产品迭代和落地推广之外，最核心的规划是未来五年搭建起覆盖全球超过100个国家的机器人售后维修服务网络，配套释放十万级别的技术型就业缺口。

　　此前在2026年APEC工商领导人中国论坛的现场，京东集团创始人、董事局主席刘强东首次对外公开透露，京东近期已经在内部正式启动名为涅槃计划的员工保障项目，核心目标是把京东现有70万快递员等一线蓝领员工，分批送到官方合作院校参与定向技术培训，提前应对AI和自动化技术快速落地给传统岗位带来的冲击。

　　他在公开发言中坦言，未来终端配送场景全面普及机器人送货是整个行业确定的发展趋势，点对点的人工配送需求会逐步收窄，但京东绝对不会让跟着企业干了多年的70万一线兄弟，突然面临失去生计、丢掉饭碗的困境。

　　为了平稳推进这个全员转岗的培训计划，京东目前已经在全国范围内签约了120所职业院校作为定向培训基地，后续会把所有一线蓝领员工分批送进校园完成系统化的技术学习，考核通过转岗之后，就可以专职负责配送机器人的日常维修、定期保养、现场运维等技术类相关工作。

　　哪怕是技术参数最先进的智能机器人，长期高负荷运行也难免会出现故障，故障出现之后依然需要专业技术人员到场排查维修。通过这类定向转岗培训，就可以把过去常年在外奔波的蓝领外勤人员，转化为持证上岗的技术岗工作人员，后续他们可以在室内固定工位值守，再也不用风里来雨里去跑外勤，不用再承受常年日晒雨淋的辛苦，收入水平也会得到明显提升。

　　刘强东强调，手握前沿技术的科技企业，做研发的终极目标从来都是让普通人的生活变得更加美好，让大家的工作体验变得更有价值，而绝不是让冷冰冰的技术反过来剥夺普通劳动者的生存权益。

关键词：京东,机器人维修工程师

上一篇：一径科技与纽娲机器人达成战略合作 下一篇：睿尔曼智能在WRC 2026启动GLN真实场景部署计划

全年征稿/资讯合作 联系邮箱：1271141964@qq.com

版权与免责声明: 1、凡本网注明"来源：智能制造网"的所有作品，版权均属于智能制造网，转载请必须注明智能制造网，https://www.gkzhan.com。违反者本网将追究相关法律责任。; 2、企业发布的公司新闻、技术文章、资料下载等内容，如涉及侵权、违规遭投诉的，一律由发布企业自行承担责任，本网有权删除内容并追溯责任。; 3、本网转载并注明自其它来源的作品，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。; 4、如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系，否则视为放弃相关权利。

企业推荐